Ab wann kann man eu rente beantragen

Welche medizinischen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen, um Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit zu erhalten?

Wenn Sie vorzeitiges Krankengeld beziehen möchten, müssen Sie die folgenden medizinischen Voraussetzungen erfüllen:

Aufgrund Ihrer Krankheit oder Behinderung dürfen Sie nur weniger als sechs Stunden am Tag arbeiten.
Das gilt nicht nur für Ihren bisherigen Job, sondern für alle Berufe.

Ob diese Voraussetzung in Ihrem Fall vorliegt, prüft die Deutsche Rentenversicherung anhand Ihrer Krankenakte. Es kommt auch häufig vor, dass der Rentenversicherungsträger zusätzliche ärztliche Atteste verlangt.

Für welche Erkrankungen haben Sie Anspruch auf eine Erwerbsunfähigkeitsrente?

Laut der Deutschen Rentenversicherung ist der häufigste Grund für den Bezug einer Erwerbsunfähigkeitsrente eine psychische Störung.

Auch Erkrankungen des Skelettsystems, der Muskulatur und des Bindegewebes sind häufige Gründe für den Bezug einer Erwerbsunfähigkeitsrente. Auch Herz-Kreislauf-Erkrankungen führen zu einer Erwerbsunfähigkeitsrente, ebenso wie Krebs.

Erkrankungen des Verdauungs-, Stoffwechsel- und Atmungssystems führen immer seltener zu einer Rente.

Es wird immer individuell festgelegt, welche Erkrankungen und bei welchen Personen die Arbeitsfähigkeit eingeschränkt ist!

Welche weiteren Voraussetzungen gibt es?

Bevor Sie eine Erwerbsunfähigkeitsrente erhalten können, wird zunächst geprüft, ob Sie im Rahmen einer Rehabilitation eines Tages wieder arbeitsfähig sein werden. Diese Maßnahmen können sowohl medizinischer als auch professioneller Natur sein. Das heißt, wenn Sie beispielsweise durch einen Unfall nur noch eine Hand haben und Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, müssen Sie sich in einen Beruf umschulen, in dem das Fehlen einer Hand keine Einschränkung darstellt.

Erst wenn Rehabilitationsmaßnahmen einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt nicht ermöglichen, prüft die Rentenversicherung, ob Sie für einen begrenzten Zeitraum weiterarbeiten können oder ob Sie überhaupt nicht mehr arbeiten können.

Neben den gesundheitlichen Voraussetzungen müssen Sie auch Versicherungsvoraussetzungen erfüllen, um eine Invalidenrente zu erhalten:

In den letzten fünf Jahren müssen Sie mindestens drei Jahre als Arbeitnehmer in der Pflichtversicherung gearbeitet haben.
Insgesamt müssen Sie für die Versicherung die sogenannte fünfjährige Wartefrist nachweisen. In welchem Zeitraum spielt keine Rolle.

Wie wird die Wartefrist für eine Erwerbsunfähigkeitsrente ermittelt?

Die fünfjährige Karenzzeit umfasst auch Zeiten, in denen Sie folgende Mittel bezogen haben:

Krankengeld.
Arbeitslosengeld I.
Im Jahr 2005 wurde auch der Bezug von Arbeitslosengeld II einbezogen. Karenzzeit.
Übergangsgeld.
Der Zeitraum, in dem Sie Elternurlaubsgeld bezogen haben.
Zeiträume, in denen Sie sich nicht um einen Angehörigen zu Hause gekümmert haben.

Zur Schonfrist gehören auch die Monate und Jahre, in denen diese Regelung gilt:

Ersatzfristen: zum Beispiel die Monate und Jahre der politischen Verfolgung in der DDR.
Der Zeitraum, in dem Sie und Ihr Partner Ihre Renten teilen.
Zeiten, die sich aus der Rentenabrechnung im Falle einer Scheidung ergeben.
Zeiträume, in denen Sie Leistungen für eine geringfügige, nicht versicherte Beschäftigung bezogen haben.

In diesen Zeitraum fallen nicht die Zeiten, in denen Sie ohne eigenes Verschulden nicht in der Lage waren, Pflichtbeiträge zu entrichten.

Dies kann beispielsweise während der Schwangerschaft oder bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit der Fall sein.

Manchmal kann es auch vorkommen, dass die fünfjährige Schonfrist früher abgelaufen ist. Beispielsweise in folgenden Fällen:

Wenn Sie aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer arbeitsbedingten Krankheit nicht arbeiten können.
Wenn Sie aus politischen Gründen verhaftet wurden.
Wenn Sie einen freiwilligen Wehrdienst oder einen Bundesfreiwilligendienst absolviert haben und während dieser Zeit erkrankt sind oder einen Unfall hatten.

Grundvoraussetzung für die Einhaltung der zuvor erreichten Wartezeit ist, dass Sie zum Zeitpunkt der Krankheit oder des Unfalls bereits versichert waren. Ist dies nicht der Fall, müssen Sie die Zahlung von mindestens zwölf Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung in den letzten zwei Jahren nachweisen.

Wann erhalten Sie als junger Arbeitnehmer eine Erwerbsunfähigkeitsrente?

Wenn Sie gerade erst mit dem Arbeiten begonnen haben, gibt es Ausnahmen von der Wartezeit! In den ersten fünf Jahren Ihres Erwerbslebens müssen Sie nur einen Rentenversicherungsbeitrag zahlen, um Anspruch auf eine Rente zu haben. Dies gilt nur, wenn Sie sich bei der Arbeit verletzt haben oder sich eine arbeitsbedingte Krankheit zugezogen haben.

Wenn sich der Unfall, der zu Ihrer Arbeitsunfähigkeit geführt hat, in Ihrer Freizeit ereignet hat, haben Sie nur dann Anspruch auf eine Invalidenrente, wenn Sie mindestensein Jahr Beiträge gezahlt haben.
Es gibt auch eine Ausnahme, bei der Sie die Nachfrist nach Studium oder Ausbildung früher absolvieren können, wenn Sie innerhalb der ersten sechs Jahre nach Abschluss Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung völlig arbeitsunfähig werden.

Diese Ausnahme setzt voraus, dass Sie in den zwei Jahren vor der Minderung Ihrer Erwerbsfähigkeit mindestens zwölf Monate lang Pflichtbeiträge zur Rentenversicherung entrichtet haben.
Welche Arten von Invaliditätsrenten gibt es?
Die deutsche Rentenversicherung unterscheidet zwei Renten bei Krankheit oder Invalidität:
Rente bei völliger Arbeitsunfähigkeit.
Rente bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit.

Was ist eine Rente bei völliger Erwerbsunfähigkeit?
Wenn Sie so krank oder körperlich oder geistig behindert sind, dass Sie sich im ersten Arbeitsmarkt befinden und nicht mehr als drei Stunden am Tag arbeiten können, haben Sie Anspruch auf eine volle Erwerbsunfähigkeitsrente.
Wenn Sie in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung arbeiten, gelten Sie immer noch als vollständig behindert - auch wenn Sie Vollzeit arbeiten.

Wenn Sie bereits vor Erreichen der fünfjährigen Wartefrist erwerbsunfähig waren, haben Sie Anspruch auf diese Art der Erwerbsunfähigkeitsleistung nur, wenn Sie zwanzig Jahre ununterbrochen erwerbsunfähig waren!
Was ist eine Teilinvaliditätsrente?
Wenn Sie nicht mehr Vollzeit arbeiten können, eine Teilzeitbeschäftigung aber für Sie körperlich und geistig immer noch in Frage kommt, haben Sie möglicherweise Anspruch auf diese Leistung.

Diese Rente beträgt die Hälfte der vollen Invalidenrente.
Um Anspruch auf diese Rente zu haben, müssen Sie unbegrenzt mindestens drei Stunden am Tag arbeiten können. Allerdings darf man nicht mehr als sechs Stunden am Tag arbeiten.
Wenn Sie diese Rente beziehen, aber keine passende Teilzeitbeschäftigung finden, haben Sie möglicherweise Anspruch auf die volle Erwerbsunfähigkeitsrente.

Der Antrag muss damit begründet werden, dass Sie keinen Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt haben.
Welche Sonderregelung gilt für die Invaliditätsrente?
Wenn Sie vor dem 2. Januar 1961 geboren wurden, unterliegen Sie den sogenannten Vertrauensschutz-Regeln. Wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Behinderung in Ihrem bisherigen Beruf nicht mehr als sechs Stunden am Tag arbeiten können, erhalten Sie eine Teilrente.

Dies erhalten Sie auch dann, wenn Sie an einem anderen Arbeitsplatz möglicherweise mehr als sechs Stunden am Tag arbeiten könnten!
Die Regelung gilt nur dann nicht, wenn Sie eine andere Stelle annehmen könnten, die folgende Kriterien erfüllt:
Die neue Stelle entspricht Ihren Leistungsfähigkeiten.
Der neue Job passt zu Ihren Fähigkeiten.

Der neue Job ist auf Ihre Ausbildung oder Ihren beruflichen Werdegang zugeschnitten.
Ihre gesellschaftliche Stellung, die Sie in Ihrem vorherigen Job erreicht haben, entspricht Ihrem neuen Job.
Für diesen Beruf muss es auf dem freien Arbeitsmarkt eine ausreichende Anzahl an offenen Stellen geben.
Erwerbsunfähigkeitsrente für Selbstständige
Als Selbstständiger müssen Sie keine gesetzliche Rentenversicherung bezahlen.

Die meisten Selbstständigen schützen sich privat mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Wenn Sie nicht in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert sind, haben Sie keinen Anspruch auf die gesetzliche Invaliditätsrente. Dann prüfen Sie bitte die genauen Bedingungen, die Ihre gewählte private Berufsunfähigkeitsversicherung abdeckt.
Ausgenommen sind Selbstständige in folgenden Berufsgruppen:
Handwerker
Künstler und Journalisten
Hebammen
Lehrer
Wenn Sie einen der oben genannten Berufe selbstständig ausüben, sind Sie gesetzlich in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert.

Es ist jedoch auch möglich, in anderen Berufen, die Sie selbstständig ausüben, freiwillig Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zu zahlen. Hierzu müssen Sie einen Antrag auf Versicherungspflicht stellen. Da Sie keinen Arbeitgeber haben, der die Kosten übernimmt, müssen Sie in der Regel recht hohe Rentenversicherungsbeiträge zahlen.

Die meisten Selbstständigen sind nicht in der Lage, einen so hohen gesetzlichen Krankenversicherungsbeitrag zu zahlen. Deshalb gibt es die sogenannte Standardeinlage. Der Regelbeitrag im Jahr 2025 beträgt 696,51 Euro pro Monat. Als Selbstständiger können Sie diesen Beitrag unabhängig davon zahlen, wie viel Einkommen Sie tatsächlich verdienen!

Wenn Sie gerade selbständig geworden sind, zahlen Sie in den ersten drei Jahren nur die Hälfte des Regelbeitrags.Wenn Sie selbstständig und in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert sind, haben Sie die gleichen Ansprüche auf Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit wie Arbeitnehmer.
Wie hoch ist Ihre Invaliditätsrente?
Die Höhe Ihrer Invaliditätsrente richtet sich nach Ihrem allgemeinen Rentenanspruch.

Je länger Sie in die Rentenversicherung einzahlen, desto höher fällt Ihre Invaliditätsleistung aus.
Wichtig ist auch, wie hoch Ihr Einkommen ist und wie viel Sie und Ihr Arbeitgeber zur Rentenversicherung beitragen.
Informationen zu Ihrer Rente erhalten Sie jedes Jahr von der Deutschen Rentenversicherung per Post. Dort können Sie sehen, wie hoch Ihre aktuelle EU-Rente wäre, wenn Sie diese beziehen würden.

Laut der Deutschen Rentenversicherung beträgt die Vollinvaliditätsrente im Jahr 2023 durchschnittlich 1.059 Euro pro Monat. Die Hälfte der Invaliditätsrente beträgt durchschnittlich 529,50 € pro Monat.
Was hat sich im Bereich der Invaliditätsrente seit ihrer Einführung geändert?
Das sogenannte Arbeitsleistungsverbesserungsgesetz zielt darauf ab, die Höhe der Invaliditätsleistungen zu erhöhen.

Bisher wurden immer Abzüge von der Rente vorgenommen. Diese Abzüge werden individuell berechnet, je nachdem, in welchem Alter die Rente erstmals bezogen wurde und wie hoch die aktuelle gesetzliche Altersgrenze ist. Für jeden Monat, in dem Sie Ihre Kürzungsrente beziehen, bevor Sie eine bestimmte Altersgrenze erreichen, wird ein Abzug zwischen 0,3 % und 10,8 % vorgenommen.

Im Jahr 2025 beträgt die Obergrenze für die Berechnung des Anrechnungszeitraums 66 Jahre. Damit soll Ihre Invalidenrente erhöht werden. Beispielsweise werden Sie finanziell automatisch so behandelt, als hätten Sie bis zu Ihrem 66. Lebensjahr und der Zahlung von Rentenbeiträgen ein regelmäßiges Einkommen. Von dem Gesetz profitieren Sie insbesondere dann, wenn Sie erst seit wenigen Jahren erwerbstätig sind und schon früh auf eine EU-Rente angewiesen waren.

Zusätzliche Zeiten, für die Sie tatsächlich keine Beiträge gezahlt haben, werden bei der Berechnung Ihrer Invalidenrente berücksichtigt. Bis 2031 soll die Abrechnung so erfolgen, als ob Sie bis zum 67. Lebensjahr mit Ihrem aktuellen Durchschnittseinkommen Rentenversicherungsbeiträge gezahlt hätten.
Die letzten vier Berufsjahre werden bei der Berechnung Ihres Durchschnittseinkommens nicht berücksichtigt, wenn Sie in diesem Zeitraum bereits weniger verdient haben als in allen Jahren zuvor.

Wenn Sie längere Zeit nicht erwerbstätig waren, werden diese Jahre bei der Berechnung Ihres Durchschnittsgehalts ebenfalls nicht berücksichtigt!
Diese Neuregelung des Gesetzes zur Erhöhung der Invalidenrente gilt für Sie nur, wenn Sie nach dem 31. Dezember 2018 erstmals eine Invalidenrente bezogen haben.

Wenn Sie bereits seit längerem Invaliditätsrenten beziehen, sind Sie von der Verbesserung nicht betroffen.
Wie viel Geld kann ich zusätzlich dazuverdienen?
Wenn Sie die volle Invaliditätsrente beziehen, können Sie immer noch 19.661,25 € pro Jahr verdienen (Stand März 2025). Dies ergibt einen monatlichen Betrag von ca.

1.638 Euro. Wenn Sie mehr verdienen, werden 40 Prozent des darüber liegenden Betrags von Ihrer Rente abgezogen.
Wenn Sie Teilinvaliditätsleistungen beziehen, könnten Sie viel mehr verdienen.
Die maximale Höhe des zusätzlichen Einkommens, das Sie erhalten können, hängt von der Höhe Ihrer Invaliditätsrente ab.
Wie beantrage ich Invaliditätsgeld?
Wenn Sie krank werden oder einen Unfall haben, erhalten Sie in der Regel in den ersten sechs Monaten Krankengeld.
Ein Anspruch auf diese Rente besteht nur, wenn Sie nach Ablauf dieser Zeit nicht mehr oder nur noch eingeschränkt erwerbsfähig sind.

Allerdings sollten Sie die Invaliditätsrente frühzeitig beantragen! Sobald Sie die Voraussetzungen für den Bezug von Leistungen erfüllen, sollten Sie einen Antrag stellen. Die Bearbeitung und Genehmigung dieses Antrags kann mitunter sehr lange dauern.
Die Deutsche Rentenversicherung benötigt für die Antragstellung folgende Angaben von Ihnen:
Adresse und Namen Ihrer Ärzte.

Adressen der Krankenhäuser und Reha-Kliniken, in denen Sie sich aufgehalten haben, sowie die Uhrzeiten Ihrer Aufenthalte.
Eine detaillierte Beschreibung Ihrer gesundheitlichen Schädigung.
Auflistung Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit und der erhaltenen Vergütungen.
Sie können wählen, ob Sie den Antrag kostenlos über die Hilfe einer der Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung ausfüllen möchten, oder Sie laden die Formulare einfach online auf der Website der Deutschen Rentenversicherung herunter, füllen sie selbst aus und senden sie dann an der Rentenversicherungsträger.

Ein Antrag auf Invalidenrente wird in der Regel nur für einen bestimmten Zeitraum berücksichtigt.Denken Sie immer daran, Ihren Ergänzungsantrag rechtzeitig einzureichen!
Wenn sich Ihr Gesundheitszustand verbessert, kann Ihre Rente von der vollen Rente auf die halbe Rente gekürzt werden. Erfüllen Sie diese Voraussetzungen nicht mehr, können Sie in den normalen Berufsalltag zurückkehren.

Was soll ich tun, wenn mein Antrag abgelehnt wird?
Es kommt häufig vor, dass ein Antrag auf eine Invaliditätsrente zunächst abgelehnt wird. In diesem Fall haben Sie einen Monat Zeit, um Einspruch einzulegen. Geben Sie konkrete Gründe an, warum Sie nicht mehr oder nur noch eingeschränkt arbeiten können.

Sie erhalten dann eine Zu- oder Absage. Auch wenn Sie abgelehnt werden, haben Sie später noch eine Chance auf eine Zusage. Dazu müssen Sieeine Beschwerde beim Sozialgericht einreichen. Dies ist für Sie kostenlos, Sie sollten sich jedoch die Hilfe eines Fachanwalts holen. Dann müssen Sie diesen Betrag selbst bezahlen.