Anna Ramm, 5. Januar 2026
Ab Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro pro Stunde. Doch was bedeutet dieser Stundensatz für Ihr monatliches und jährliches Gehaltsergebnis? Wie wird das Monatsgehalt anhand eines Stundensatzes berechnet? Was sollten Sie beim Mindestlohn noch beachten?
Das erklärt KlarMacher.
Auf den Punkt gebracht: Monatsgehalt auf dem Niveau des Mindestlohns
- Der Mindestlohn beträgt 13,90 Euro brutto pro Stunde. (Stand: Januar 2026)
- Das durchschnittliche Monatsgehalt kann auf Stundenbasis berechnet werden.
- Das Monatsgehalt zum Mindestlohn beträgt 2.409 Euro brutto bei einer 40-Stunden-Woche.
- Minijobber mit einem Monatsgehalt von 603 Euro dürfen maximal 43,38 Stunden pro Monat arbeiten, also durchschnittlich zehn Stunden pro Woche.
Wie hoch ist der Mindestlohn?
Der gesetzliche Mindestlohn istder niedrigste gesetzlich zulässige Stundensatz - weniger kann ein Arbeitgeber in der Regel nicht zahlen. Über die Ausnahmen erfahren Sie im letzten Teil dieses Artikels. Ab 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland 13,90 Euro brutto pro Stunde.
Der Mindestlohn wurde in Deutschland im Jahr 2015 eingeführt und seitdem mehrfach erhöht.
Zunächst waren es 8,50 Euro pro Stunde. Ihre Höhe und Anpassungen werden regelmäßig von der Mindestlohnkommission, in der Gewerkschaften und Arbeitgeber beteiligt sind, festgelegt.
Ihr persönlicher Allrounder: die GenialCard
- Keine Jahresgebühr
- Bezahlen Sie kontaktlos mit Ihrer Karte, Ihrem Smartphone oder Ihrer Smartwatch
- Einfache Rückzahlung in kleinen Raten
An GenialCard
Monatsgehalt anhand des Stundensatzes berechnen
Was bedeutet dieser Stundensatz im Verhältnis zum Monatsgehalt?
Schließlich haben Monate eine unterschiedliche Anzahl an Tagen und Feiertagen und damit auch eine unterschiedliche Anzahl an Arbeitsstunden. Allerdings ist das monatliche Bruttoeinkommen für viele Arbeitnehmer immer gleich - zumindest für diejenigen, die eine feste wöchentliche Arbeitszeit haben. In ihrem Fall kann das durchschnittliche Monatsgehalt auf Basis der wöchentlichen Arbeitsstunden berechnet werden.
Für das Monatsgehalt gilt folgende Formel:
Stundenlohn × wöchentliche Arbeitszeiten und Stunden; 13 ÷ 3
Wie kommen Sie auf diese Zahlen?
- Zuerst unterteilen Sie das Jahr in 4 Quartale.
- Jedes dieser Quartale hat 3 Monate (12 Monate ÷ 4) und durchschnittlich 13 Wochen (52 Wochen ÷ 4).
- Zuerst berechnen Sie Ihr Gehalt auf Basis Ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden für diese 13 Wochen.
- Dann dividieren Sie diesen Wert durch 3 Monate, um den Durchschnittswert für den Monat zu erhalten.
© istock/alvarez/2021 Viele geringfügig Beschäftigte profitieren von einer Erhöhung des Mindestlohns.
Monatliches Mindestlohngehalt
Was bedeutet das für den Mindestlohn? Nehmen wir einen Stundensatz von 13,90 € und gehen davon aus, dass die Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche beträgt. Dann ergibt sich folgende Berechnung: 13,90 × 40 Mal; 13 ÷ 3 = 2.409. Das bedeutet, dass das Monatsgehalt für eine 40-Stunden-Woche zum Mindestlohn 2.409 Euro brutto beträgt.
Gleiches gilt für Teilzeitbeschäftigte.
Wenn Sie beispielsweise eine 30-Stunden-Woche haben, entspricht Ihr Monatsgehalt dem Mindestlohn: 13,90 × 30 Mal; 13 ÷ 3 = 1.807 Euro brutto pro Monat. Um die Berechnung zu erleichtern, gibt es viele kostenlose Mindestlohnrechner im Internet.
Aber wie viel vom Bruttolohn bleibt tatsächlich netto übrig? Bei einem Monatsgehalt von 2.409 Euro erhalten Sie ein Jahresgehalt von 28.908 Euro.
Damit überschreiten Sie den geltenden Grundbetrag von 12.348 Euro für Alleinstehende - es fällt also Einkommensteuer an. Zusätzlich werden die Sozialversicherungsbeiträge vom Bruttogehalt abgezogen.
Allerdings lässt sich nicht pauschal sagen, wie hoch der Nettobetrag des Mindestlohns bleibt. Das hängt zum Beispiel davon ab, welche Einkommensteuerklasse Sie haben und was Sie von der Steuer absetzen können.
Einen schnellen Überblick finden Sie in unserem Leitfaden zur Steuerberechnung. „Mit einem Online-Steuerrechner geht das ganz einfach.“
Ausblick: Mindestlohn für 2027
Der Mindestlohn wird voraussichtlich im Jahr 2027 erneut steigen.
Provision fürMindestlohn stellte seine Vorschläge vor: Bis 2027 soll der Mindestlohn auf 14,60 Euro brutto steigen.
Mindestlohn bei Miniarbeit
Der Mindestlohn gilt auch für geringfügig Beschäftigte, die Minijobs ausüben. Durch Erhöhungen des Mindestlohns hat sich die Verdienstgrenze für Minijobs übrigens in den letzten Jahren mehrfach erhöht: von ursprünglich 450 Euro auf aktuell 603 Euro pro Monat.
(Stand: Januar 2026)
Das ist das höchstmögliche Monatseinkommen für Minijobs, also die maximale monatliche Arbeitszeit: 603 Euro dividiert durch einen Stundensatz von 13,90 Euro. Personen, die einen Minijob ausüben, können demnach bis zu 43,38 Stunden im Monat arbeiten. Zweimal im Kalenderjahr darf ein Minijobber die Verdienstgrenze von 603 Euro überschreiten.
Wer jedoch regelmäßig über dieser Grenze arbeitet, hat auch beim Mindestlohn keinen Minijob mehr, sondern einen Midijob.
© istock/GCShutter/2022 Minijobber können zum aktuellen Mindestlohn etwa 43 Stunden im Monat arbeiten.
Wer erhält den Mindestlohn nicht?
Nicht alle Personengruppen haben Anspruch auf den Mindestlohn. Das Gesetz sieht bestimmte Ausnahmen vor.
Der Mindestlohn gilt beispielsweise nicht für:
- Jugendliche unter 18 Jahren, die noch keine abgeschlossene Berufsausbildung haben
- Praktikanten
- Praktikanten
- Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten einer neuen Anstellung Beschäftigung
Übrigens: Die Einhaltung des Mindestlohns wird von der Finanzkontrolle der nicht registrierten Bundeszollverwaltung, kurz FKS, überwacht.
Arbeitgebern, die ihren gesetzlichen Pflichten nicht nachkommen, drohen hohe Strafen.
Übrigens: Mehr zum Thema Schwarzarbeit lesen Sie in unserem Artikel „Was ist Schwarzarbeit? Gefahren, Konsequenzen und was ist erlaubt.“
Entspannen Sie sich! Die Zinsen kommen automatisch.
Mit einem Sparbrief der Hanseatic Bank können Sie zuversichtlich in die Zukunft blicken.
Denn Ihr Geld ist sicher angelegt. Und es weckt großes Interesse. Warten ist leicht.
Zum SparBrief
FAQ: Häufig gestellte Fragen und Antworten
Wie hoch wird der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland im Jahr 2026 sein?
Ab Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro brutto pro Stunde.
Vorschläge für Anpassungen werden von der Mindestlohnkommission gemacht, der Vertreter von Arbeitgebern und Gewerkschaften angehören.
Wie berechnet man das Monatsgehalt auf Basis des Stundensatzes?
Die Formel zur Berechnung Ihres Monatsgehalts lautet wie folgt: Stundensatz × wöchentliche Arbeitszeiten und Stunden; 13 ÷ 3.
Für Ihr Monatsgehalt bei Mindestlohn berechnen Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung: 13,90 × 40 Mal; 13 ÷ 3 = 2.409 Euro brutto pro Monat.
Wie viele Stunden kann ich bei einem Mindestlohn von 13,90 Euro in einem Minijob arbeiten?
Die Verdienstgrenze für einen Minijob liegt bei 603 € im Monat. Geteilt durch 13,90 Euro ergibt das bis zu 43,38 Arbeitsstunden pro Monat, durchschnittlich etwa zehn Stunden pro Woche.
Zweimal im Jahr darf diese Grenze überschritten werden.
Wer hat keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn?
Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung, Auszubildende, Lehrlinge und Langzeitarbeitslose haben für die ersten sechs Monate einer neuen Beschäftigung keinen Anspruch auf den Mindestlohn.
Ausnahmen regelt das Mindestlohngesetz. Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit überwacht die Einhaltung von Vorschriften und ahndet Verstöße.
Fanden Sie den Inhalt hilfreich?
14
2
Teilen Sie den Artikel: